人才招聘
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人才發(fā)展策略
建立人才引得進(jìn)、留得往、不拘一格使用人才的用人機(jī)制，以事業(yè)留人、感情留人、待遇留人。
培植先進(jìn)的企業(yè)文化，創(chuàng)造條件營(yíng)造和諧的、寬松的生活和工作環(huán)境，讓人才有更充分的發(fā)展空間。
調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，開(kāi)發(fā)現(xiàn)有人才，培養(yǎng)急需人才，吸引海內(nèi)外關(guān)健人才。
人事策略目標(biāo)
1、 努力建設(shè)高素質(zhì)、職業(yè)化的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者隊(duì)伍，形成企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)
2、 努力培養(yǎng)科技人才隊(duì)伍，建設(shè)一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍；
3、 努力培養(yǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)有知識(shí)、崇尚公司文化、敢于挑戰(zhàn)的年輕骨干員工，為企業(yè)儲(chǔ)備后備力量。
東昂園林雕塑可根據(jù)用戶的要求來(lái)圖來(lái)樣加工， 并為客戶免費(fèi)設(shè)計(jì)雕塑初步圖紙及詳細(xì)圖案提供相應(yīng)參考資料。我們以優(yōu)惠的價(jià)格，較高的技術(shù)水平，貼心的服務(wù)，熱誠(chéng)歡迎各界朋友前來(lái)指導(dǎo)、考察、洽談業(yè)務(wù)。